Plus que jamais, le manager assume des responsabilités primordiales dans l’entreprise.

Il doit prendre en compte le bien-être de ses collaborateurs, favoriser leur engagement et développer leur performance. Pour cela, il doit sans cesse conjuguer bienveillance et exigence, écoute et assertivité.

La formation parcours manager conjugue accompagnement individuel et travail collectif.

Elle permet à chacun de faire le point sur son rôle et ses évolutions, d’échanger et de partager des expériences avec d’autres managers, et de s’entraîner sur les situations qu’il rencontre au quotidien.